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山西建投建工集團(tuán)召開干部大會

來源: 時(shí)間:2023-01-09 14:39:38 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

  

 

  1月9日,山西建投建工集團(tuán)召開干部大會,宣布建投集團(tuán)黨委干部任免決定。集團(tuán)公司黨委書記、董事長賈紅軍出席會議并講話,集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王少波宣布任免決定:梁世榮任山西建筑工程集團(tuán)有限公司黨委委員、專職副書記、副董事長,提名為工會主席人選;提名免去梁世榮的山西建筑工程集團(tuán)有限公司總工程師職務(wù)。



  賈紅軍表示,此次干部調(diào)整,是建投集團(tuán)從發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā),根據(jù)建工集團(tuán)發(fā)展實(shí)際,通盤考慮,慎重研究作出的決定,充分體現(xiàn)了建投集團(tuán)黨委對建工集團(tuán)各項(xiàng)工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。希望梁世榮同志要珍惜組織重托,珍惜在工作崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,履行好新的職責(zé),高質(zhì)量開展工作,為集團(tuán)公司改革發(fā)展當(dāng)好骨干中堅(jiān)、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  他對集團(tuán)公司兩級班子提出四點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)黨性錘煉,持續(xù)提升班子建設(shè)水平。要旗幟鮮明講政治。把對黨絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的根本政治前提,確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向發(fā)展,確保上級黨委的決策部署在集團(tuán)公司有效落地。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把力量干勁凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來,做好本職工作、辦好集團(tuán)公司發(fā)展大事。二是自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),持續(xù)推動(dòng)形成班子合力。要求同存異。班子成員之間要做到“六個(gè)相互”,即相互尊重、相互提醒、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互鼓勵(lì)、相互成就,用好批評與自我批評,提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量。要堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)“和·合”文化,內(nèi)部和諧、外部合作,堅(jiān)持原則、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要齊心協(xié)力。把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起,做到勁往一處使、力往一處聚,開創(chuàng)同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的生動(dòng)局面。三是注重廉潔自律,持續(xù)筑牢廉潔思想防線。要做好“自律”。要嚴(yán)于律己、爭做表率,警鐘長鳴、防微杜漸,做到“不忘初心、清正廉潔”,領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍,堅(jiān)決做到政治上清正、思想上清純、經(jīng)濟(jì)上清廉、作風(fēng)上清白。要做好“他律”。正確看待來自組織和干部群眾的監(jiān)督,真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見,及時(shí)改進(jìn)和糾正自身存在的問題。四是勇于攻堅(jiān)克難,持續(xù)狠抓工作落地落實(shí)。要堅(jiān)持既定的戰(zhàn)略部署、緊盯目標(biāo)任務(wù),以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,嚴(yán)格按照省屬國企提質(zhì)增效“32字要求”,對標(biāo)“五上”標(biāo)準(zhǔn),在投資牽引、區(qū)域經(jīng)營、做優(yōu)項(xiàng)目、標(biāo)桿創(chuàng)建、科技創(chuàng)新、資金管理、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控、黨建引領(lǐng)方面不斷發(fā)力,在高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破。

  他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司兩級班子一定要堅(jiān)定踐行“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針,全力把建工集團(tuán)來之不易的良好發(fā)展勢頭鞏固提升好,久久為功把建工事業(yè)不斷推向前進(jìn),以優(yōu)異成績踐行黨的二十大精神!




  王少波強(qiáng)調(diào),一要提高政治站位,堅(jiān)決擁護(hù)上級黨委決定。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到建投集團(tuán)黨委的決策上來,圍繞集團(tuán)公司各項(xiàng)部署安排,深入推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、協(xié)同共進(jìn)。二要保持奮斗姿態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)凝聚發(fā)展合力。時(shí)刻保持“務(wù)實(shí)、緊盯、堅(jiān)持問題導(dǎo)向”的建工習(xí)慣,弘揚(yáng)“和·合”文化,形成新的核心競爭優(yōu)勢,打造新的利潤增長點(diǎn)。三要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),不斷錘煉干部隊(duì)伍作風(fēng)。抓好復(fù)合型人才的培養(yǎng),多管齊下加強(qiáng)人才選拔;班子建設(shè)工作一級抓一級,把建工集團(tuán)打造成一個(gè)攻堅(jiān)克難、善作善成的戰(zhàn)斗集體。




  梁世榮在表態(tài)發(fā)言中指出,此次任命,是組織的信任與厚愛,將盡快融入角色,珍惜機(jī)會、全力以赴。一是堅(jiān)定理想信念,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷豐富知識結(jié)構(gòu),提升政策理論水平,提高思想政治覺悟,服從集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持多措并舉,加速高質(zhì)量發(fā)展。樹立全局觀念,當(dāng)好參謀助手;敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,以一流的工作成績給組織交一份滿意的答卷。三是保持廉潔自律,注重團(tuán)結(jié)共事。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨直接責(zé)任,繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)“和·合”文化,與班子成員加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)凝聚力,提高執(zhí)行力。

  集團(tuán)公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理;所屬各單位班子成員;總部各職能部門(中心)正副職通過“現(xiàn)場+視頻”的方式參加會議。

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