當(dāng)好企業(yè)“啄木鳥” 開創(chuàng)審計(jì)新局面

來源： 時(shí)間：2019-04-08 09:40:41 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　4月3日，山西建工集團(tuán)召開2019年審計(jì)工作會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副總師、機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人及審計(jì)負(fù)責(zé)人等分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司審計(jì)部經(jīng)理陳超強(qiáng)傳達(dá)了建投集團(tuán)審計(jì)工作會(huì)議精神，匯報(bào)了2018年審計(jì)工作情況，并對(duì)2019年審計(jì)工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議還通報(bào)了審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和審計(jì)檢查考評(píng)結(jié)果及獎(jiǎng)罰，并提出審計(jì)建議。

　　五分公司經(jīng)理?xiàng)钣⒉?、總承包公司總?jīng)理劉喜峰還就各自2018年自審工作完成情況分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理向英華對(duì)兩家發(fā)言單位作了點(diǎn)評(píng)，并就2019年審計(jì)工作提出要求，要精心組織，合理安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成2019年審計(jì)工作；要對(duì)標(biāo)一流，提高素質(zhì)，打造一支擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、業(yè)務(wù)過硬的審計(jì)隊(duì)伍；要通報(bào)及時(shí)、獎(jiǎng)罰分明，起到震懾和引領(lǐng)作用；要督導(dǎo)考核、不斷創(chuàng)新，扎實(shí)做好對(duì)基層自審的督導(dǎo)、以檢代培工作，全面推進(jìn)基層單位自審工作；要回頭查看，加大對(duì)整改落實(shí)情況的檢查，按照“四不放過”要求，強(qiáng)化審計(jì)整改跟蹤問效。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邢六斤從充分認(rèn)識(shí)審計(jì)工作重要性和如何全面提升審計(jì)工作兩個(gè)方面對(duì)審計(jì)工作強(qiáng)調(diào)。他指出，審計(jì)工作是防控風(fēng)險(xiǎn)的需要，是對(duì)黨員干部監(jiān)督的需要，要做到常態(tài)化；審計(jì)工作是科學(xué)決策的依據(jù)，是激勵(lì)干部獎(jiǎng)罰任免的依據(jù)，是公平正義、風(fēng)清氣正的基本舉措。提升審計(jì)工作，要突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵；創(chuàng)新方法抓落實(shí)；嚴(yán)肅認(rèn)真抓質(zhì)量；創(chuàng)新探索抓問題；對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)倪華光作總結(jié)講話，并對(duì)今年審計(jì)工作提出六點(diǎn)要求。一要轉(zhuǎn)變思路，提高認(rèn)識(shí)，正視審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展總醫(yī)師”和“反腐尖兵”的作用；二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新審計(jì)工作方法，圍繞重點(diǎn)問題開展審計(jì)工作；三要提高審計(jì)水平和審計(jì)質(zhì)量，強(qiáng)化審計(jì)工作永遠(yuǎn)在路上的思想觀念；四要加大審計(jì)人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新教育方式，為提升審計(jì)工作質(zhì)量提供可靠的人才保障；五要上下聯(lián)動(dòng)、各司其職，共筑審計(jì)安全防線，各職能部門要形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立重要事項(xiàng)共同實(shí)施、問題整改問責(zé)共同落實(shí)的工作機(jī)制；六要加大問責(zé)和通報(bào)力度。